无锡出台养老护理员入职奖励政策 奖励标准居全省首位|护理员|无锡|奖励

　　日前，无锡市民政局、市财政局出台了《无锡市养老护理岗位工作人员入职奖励暂行办法》（以下简称《办法》）。据悉，无锡市入职奖励标准居全省首位，在全国也处于领先水平。

　　根据《办法》规定，申请入职奖励人员必须同时符合以下条件：一是在无锡本市市区范围养老服务机构中连续从事养老护理（包括护理、护士、康复、社工等）专技岗位工作满五年且继续在上述岗位工作；二是持有国家教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校毕业证书；三是与养老服务机构签订有规范的劳动合同或协议，缴纳社会保险。对上述人员的奖励标准为：对取得大学本科及以上学历毕业证书、专科学历毕业证书及中专学历毕业证书的养老护理岗位工作人员，分别给予60000元/人、48000元/人、36000元/人的入职奖励，对同岗位工作人员先后取得国家不同层级学历证书的，按照就高原则进行发放，不重复奖励。

　　本报记者 张建波